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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

17

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

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20世纪60年代以后，影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是

A、权变理论
B、行为理论
C、品质理论
D、生命周期论

影响领导决策的客观因素有

A、客观对象的特点和规律
B、情报资料的搜集
C、社会发展的需要
D、国家政策和法律规范
E、组织改革和发展的必然趋势

经济、政治、法律、伦理等人际关系是

A、正式的社会性人际关系
B、自然性人际关系
C、正式的人际关系
D、社会性人际关系

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